12岁女孩因追星被骗1.1万

洪田股份：推出核心骨干专项持股计划，以市场化激励绑定长期发展_蜘蛛资讯网

定价合规公允，在为核心员工提供合理激励空间的同时，充分保障了二级市场投资者的合法权益。为确保激励真正落地见效，本次持股计划设置了清晰的期限规则与刚性考核约束。方案明确，本次持股计划存续期36个月，标的股票设置24个月总锁定期，分两期等额解锁，同步设置了公司与个人双重刚性考核体系。公司层面以2025年经营数据为基数，2026年度解锁条件为营业收入增速不低于25%或净利润增速不低于250%，2027年

工，同时至少 300 个空缺岗位将被取消。截至发稿，该公司盘前股价上涨 10.9%。　　Snap 是热门社交应用 Snapchat 的母公司，目前正计划将资源重新投向核心战略项目，包括提升净利润盈利水平。　　斯皮格尔写道：“去年秋天，我曾表示 Snap 正处于关键转折点，需要更快速、更高效的全新工作模式，同时转向盈利性增长。”　　他补充道：“我们认为，人工智能技术的快速发展能够让团队减少重复性工作

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