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"성과급 20% 달라" 삼바도 첫 파업…너도나도 성과급 청구서_蜘蛛资讯网

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로 인한 손실 규모가 1500억 원에 달할 것으로 추산하고 있습니다. 노조는 경영 실패를 명분으로 내세웠지만 핵심 쟁점은 성과급입니다. 노조는 영업이익의 20%를 성과급으로 지급할 것을 요구하고 있습니다. 이같은 성과급 갈등, 이곳만의 문제가 아닙니다. SK하이닉스 노조는 영업이익의 10%를 요구했고, 삼성전자 노조는 15%, 현대자동차 노조는

    中国地震台网正式测定:04月23日13时18分在新疆阿克苏地区库车市(北纬41.17度,东经83.69度)发生3.4级地震,震源深度15千米。

커집니다. 삼성전자의 경우 1인당 평균 성과급이 수억 원대에 달하는 반면, 일부 기업은 수천만 원 수준에 그칩니다. 전문가들은 성과 공유의 취지보다 과도한 요구가 앞설 경우 기업의 체력이 고갈될 수 있다고 지적합니다.▶ 인터뷰(☎) : 김대종 / 세종대 경영학부 교수- "미래에 대한 투자를 해야 될 돈으로 성과급으로 지급해 버린다 그러면 미래에 대한

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